公司幹部聯席會號召——全體幹部員工快速行動起來,向“達產、超產”目標邁進

    2月24日,公(gōng)司召開中層助(zhù)理以上幹部會,朱國敏總經理號召全(quán)體幹部員工快速行動起來,疫情防(fáng)控、生產經營兩手抓、兩手都要硬(yìng),從“複(fù)工、達產”向“達產、超產”目標邁進,把疫情造成的損失奪回來。
    首先,朱總對(duì)疫情防控和複工準備工作進行了(le)回顧和總(zǒng)結。新冠疫情發生以後,公司快速反應,1月22日公司(sī)發布了疫情防控工作的緊急通知,23日召開部門負責人防疫(yì)防控專題會,年前就對防控的各項工作進行了布置,對口罩、測溫器(qì)消毒水(shuǐ)等防疫物資的采購進行了(le)準備;同時公司成立了五個專項(xiàng)工作小組(zǔ),每天通(tōng)報工作情況,分頭落實各項工作。廣大幹部員工一呼百(bǎi)應(yīng),有執(zhí)行(háng)力、戰鬥力,防疫和複工準備工作推進有條不紊(wěn)。2月(yuè)12日公司經政府審批合格後實(shí)施第(dì)一批複工,到(dào)目前為止85%以上的員(yuán)工已(yǐ)經複工。前階段防疫和複工準備工作總結(jié)起來說就是發動及時,組織有序,過程到位。
    當前在繼續按做好複工準備工作的“四個到位”(機製、排查、物資、內管(guǎn))和複工以後的“五個(gè)加強”(員工管理、就餐管理、衛生管理、宣傳管理、應急管理)的同(tóng)時(shí),要著(zhe)重落實兩個強化:強化區域定置管理(lǐ),強化外來人員管控(kòng)。特(tè)別(bié)是外來(lái)人員管理必須加強。
    第二,朱(zhū)總要求廣大(dà)幹(gàn)部職工要正確認(rèn)識和認真應對這次疫情帶來的衝擊和影響。希望大家認真學習和領悟(wù)稻盛和(hé)夫《把蕭條當作再發展的平台》這本書所蘊(yùn)含的道(dào)理,敢(gǎn)於直麵問題,敢於挑戰,勇於創新。
    公司應對疫情的方針、目標(biāo)總結起來就是“一(yī)三三三(sān)”:
    一個方針:嚴待疫情,化危為機;
    三(sān)條對(duì)幹部新要求(qiú):轉變認識,靠前行動,勇擔業務;
    三項任務:照顧好員工,服務好客戶,協同好供方;
    三項重(chóng)點工作:創新方法,提高效率,快速恢複產能。
    同時,要按照疫(yì)情防控工作組2月12日會議紀的要求,一(yī)要對疫情影響(xiǎng)梳理、分析(xī);二(èr)要相互協同訂(dìng)措施、抓落實,把影響降到最低;這兩(liǎng)項(xiàng)工作在二月底完成。
    第三,朱總對當前需要重點(diǎn)推進的幾方麵工作提出了新要(yào)求。疫情給公司的生產經營帶來了較大影響。從時間上看(kàn),二月份完(wán)成計(jì)劃產值三分之一,損失近(jìn)20天;供(gòng)方拖期超一個月。從工序角度,前低後高,前期(qī)毛坯不足(zú),後期裝(zhuāng)配任務量充足。從客戶需求看,短期(qī)急需項(xiàng)目集中(zhōng)在備件(jiàn)。從(cóng)中長期看,項目不同程度拖延生產計劃,壓力驟增。從總體(tǐ)運行節奏上來(lái)看,因為出勤人數控製,速度、節奏還沒有發(fā)揮出來。
    因此,公(gōng)司提出當前的工作(zuò)中(zhōng)心要從前段時間的“複工、達產(chǎn)”向“達產、超產”提檔,把挽回疫情損失的舉措(cuò)轉變成公司的能力,全體幹(gàn)部(bù)員(yuán)工要快速行動起來,認(rèn)真抓好落實。
    1、營銷方麵:一要與運(yùn)行部門梳理緊急需求,了解客戶合同執行可能調整需求(qiú);二要對合同執行營業擔當(dāng)要素尤其圖紙、資料、客(kè)供件(jiàn)切實梳(shū)理到位,確保不(bú)影(yǐng)響合同執行;三要抓好居家辦公,彈性工作製創新工作確保有效、受控。
    2、產品管理部門:一要抓住當前重點、難點,以客戶為導向實現矛盾(dùn)漸次消化;二要加強與客戶的溝通,與營銷一起做好客戶需求真實(shí)把控,分出(chū)真正的優先次序;三要把控資源再平衡,確保投入產出與客戶的需求高度吻合。
    3、資材采(cǎi)購部、金(jīn)結分廠、製管工具(jù)部:一要突出按產品(pǐn)緊急(jí)程度把握與供方(fāng)協同,在供方複產中做到“先做91香蕉视频的活,做91香蕉视频需要的活”;二要(yào)根據(jù)產品部門要求在3-4月份消除拖(tuō)期。
    4、其他內部現場單元:一要服從命令聽指揮;二要確保本周必須(xū)達產(chǎn)、超產;三(sān)要編製挽回損失行動的工作方案。
    5、管理、業務部門:一要繼續通過管理創(chuàng)新,安排好(hǎo)必要複工人員,確保公司順利運(yùn)行;二(èr)要做好政府政策利用,主要是圍繞(rào)各項減免政策、金融優惠等惠企政策為公司創(chuàng)造價值。
    6、安全生產方麵:一要在關注(zhù)防疫工作的同時,提升安全(quán)意(yì)識,外協單位進入複工更要重點關注;二要圍繞《複工安全生產檢查方案》,加強檢查(chá)方麵力(lì)量、力度、頻度,確保“戰疫情、快(kuài)達產”,同時又能“保安(ān)全(quán)”。
朱總最(zuì)後強調:各級幹部要以身作則,做好(hǎo)表率,要喊響“達產、超產”的口號,全力踐行“轉變認識、靠前行動、勇擔業務”的三個要求(qiú),圍繞把損失(損益和拖期(qī))減(jiǎn)少到最少為出發點,編製分階段挽回行動計劃,群(qún)策群力、想(xiǎng)方設法、全力(lì)以赴完成各項目標。
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