2月26日，公司召開二（èr）屆五次職代會暨表彰大會，公（gōng）司全體職工代表和受表彰人員等參加了會議。 會議由工會主席彭建東主持，首先按（àn）程（chéng）序審議了《寶（bǎo）菱重工勞（láo）動保護措施2018年實施情況和2019實施計劃》等 8個報告；表決（jué）通過了公司第四（sì）期集體合同；會議還對2017——2018年度先進集體和先進個（gè）人進行了表彰。 總經理朱（zhū）國敏作了題為“打造高效運（yùn）行體係，實現企業高質（zhì）量發展；加快數字製造步伐（fá），開創（chuàng）企（qǐ）業發展新篇章”的工作報告，總結了2018年取得的成績和不足，分析了2019年主要計劃內容和難點，提出了求發展（zhǎn）、謀未來的行動要（yào）求，並從企業文化的貫徹、2018-2022年計劃目標、公（gōng）司的“三觀”認識等方麵（miàn）進行了（le）全麵闡述。 黨委書記朱（zhū）曉（xiǎo）東提出（chū）三點意見（jiàn），號（hào）召全公司上下積極行動起（qǐ）來，全體黨員要發揮好“雙帶”作用，各級幹部都（dōu）要以創新驅動為引領，嚴（yán）格自我要求，率先垂範（fàn），正向引導，團（tuán）結和帶領全體員工狠抓執行和落實，不（bú）忘初心，奮力前行（háng），全麵完成年度各項目標。 會議（yì）要求各部門、黨支部要認真（zhēn）組織全體員工學（xué）習領（lǐng）會會議精神，貫徹（chè）落實會議要求，結合工作實際，製訂（dìng）切實有效的（de）工（gōng）作措施（shī）和行動計劃，以飽滿（mǎn）的工作熱情快速投入各項工作。